其一，
家政公司为了长期发展，将适应市场需要，为相应家庭度身定做服务，建立更完善的
家政服务职业培训，使他们的员工具有竞争力。
其二，公司化的
家政服务将比“个体+中介”性质的
家政服务更有信誉保障。在公司化的模式下，雇主同公司打交道，签合同，其权益更容易得到保证，比如曾发生保姆盗窃一类现象的时候，家政中介担负的责任是非常有限的，当家庭同公司签约的时候，就有了公司的责任保障，而公司为了减少责任负担，就一定会对工作人员诚信等方面的规范采取更多措施；而
家政服务员的权益也更容易得到保障，因为他们有公司做后盾，在这样的模式下，歧视保姆一类现象也将极大减少。
其三，公司化运作的
家政服务将比以前零散的
家政服务更有吸引力，这就会加速这一行业的优胜劣汰，有利于提升行业服务水平。公司化运作还可以通过内部协调，保障
家政服务员轮休权利，也保障家庭获得稳定的服务，不会在节假日陷入困境。
其四，
家政公司运作的公司化，可以使经营者通过努力创造财富，还为众多无业人员安置了岗位，获取了生活来源；另一方面，把党和政府对残疾人的关爱通过
家政服务送到残疾人家中，为社会减轻了压力。于个人，实现了自我价值；于社会，是一项造福于民的事业。
